|
| |
|
In 2008 en 2009 zijn er lessen in het reanimeren van de pasgeborene gegeven. Deze lessen worden graag bezocht door de medewerkers.
In 2009 is er een reanimatie(baby-)pop aangeschaft en meegenomen. De realisatie van dit project is te danken aan de St. Imelda stichting, zij zorgde voor het financieren van dit project.
Op bijgaande foto’s is te zien hoe medewerkers aan het oefenen zijn met deze pop. Ze vonden het geweldig, ze hadden hier nog nooit mee gewerkt. De pop reageert namelijk alleen als je op de juiste manier lucht inblaast. Dat stimuleerde hen om door te gaan totdat het lukte, ze waren erg enthousiast. Het goede was dat ze elkaar uiteindelijk aan het verbeteren waren en ik kon een stapje terug doen. Dat is mooi, want het is uiteindelijk de bedoeling dat ze het zelf doen en samen oefenen gewoon het hele jaar door en niet wachten totdat er weer iemand komt die het hen wil leren.
De lessen i.v.m. de couveuse verpleging waren ook druk bezocht. Ondanks dat de couveuse er al een paar maanden staat, was hij nog weinig gebruikt omdat er weer nieuwe medewerkers waren die er nog nooit mee gewerkt hadden en dus niet wisten wat ze ermee moesten doen. Er lag nu een kleine premature baby in en na de les hebben we gezamenlijk rondom de couveuse gestaan om te kijken hoe het in de praktijk werkt. Dit soort lessen zijn blijkbaar nodig en dragen bij aan een verbetering van de zorg.
Het is de bedoeling dat het onderwerp scholing meer aan de orde zal zijn in de toekomst. De afdelingshoofden is gevraagd een wensenlijst te maken met betrekking tot scholing zodat we daarmee aan de slag kunnen. Het idee is dat we mensen van daar opleiden tot een aantal gespecialiseerde verpleegkundigen met betrekking tot de zorg van pasgeborene maar ook van het zieke kind. |
|
| |
|
|
|
